【無料Webセミナー】もうスタッフの課題に悩まない！歯科医院経営を支えるプロデュース型マネジメントの創り方

2021年9月6日

皆様、こんにちは。Apotool＆Box 企画・広報チームです。

本日は2021年9月17日(金)に生配信で行われるWebセミナーのご紹介です。

【Tobe-Ru様共催無料Webセミナー】もうスタッフの課題に悩まない！歯科医院経営を支えるプロデュース型マネジメントの創り方

弊社のApotoolやMedical Boxやなどのツールは
お陰様で1500件もの医院様とスタッフ様にご活用いただいています。

Apotool＆Boxには、まだまだ多くの隠された便利機能がございますが
隠された機能を余すことなくご活用いただくためには、
スタッフ様の貢献と組織基盤の強化が必要です。

今回は、以前船井総合研究所に在籍されており、
歯科医院コンサルティングを中心に従事されており、かつ組織開発の専門家でもある
現株式会社Tobe-Ruの代表取締役　戸澤良親様をゲストにお招きし、組織基盤の強化についてお話いただきます！

▼歯科医院の成長に組織づくりが大事ということがわかっているけれども上手くいかない…
そんな医院様はいらっしゃいませんか？

・変化し続けられる組織
・デジタルツールを使いこなせるだけの組織基盤

上記２つのデジタルとマネジメント両輪で回しながら、医院様の成長にお役立ていただけますと幸いです。
歯科医院が成長し続けるために、デジタルシフトを上手く活用しましょう！

▼本セミナーでは、自発的社員を生み出す組織カルチャーの創り方と仕組み構築についてご紹介していきます。

・「デジタルシフト×マネジメントシフト」が歯科医院の未来を支える時代へ
・生産性2000万円（／年間ヒト）を目指した診療＆組織計画を作ろう
・自発的社員が続々と増える組織カルチャーと仕組みの創り方
・社員の自発的カルチャーを創る管理職の10の心得
・ボトムアップ型組織もトップダウン型組織もNG！新しい領域の組織を目指す！

本セミナーでは、このような課題を根本から解決できる企画となっています。

1時間30分と短い時間ではございますが、大変ためになるセミナーですので
少しでも参加される経営者の皆さまに刺激と学びをご提供できればと思っております。

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・社員参加型組織経営（社員プロデュース）が今だからこそ重要な理由
・自発的社員が続々と増える組織カルチャーと仕組みの創り方
・社員の自発的カルチャーを創る管理職の10の心得
・会議を減らし、イノベーションが生まれる時間を増やす

▼このような方におすすめです▼
・社員と一体になって自社を成長させたい経営者
・管理職育成や右腕づくりを課題にしている経営者
・イノベーション創出に興味のある経営者
・社員の自発性を高めたい経営者

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《登壇者》
株式会社Tobe-Ru　代表取締役　戸澤良親

《講師紹介》
東証一部上場のコンサル会社に15年間在籍し、ヘルスケア支援部部長として約100名のメンバーを統括。
累計300社以上の組織開発実績のノウハウを活かし、人材開発サービス「Hirame-ku」の運営・販売を行う
株式会社Tobe-Ru（トベル）を2021年1月8日に創業。
マネジメントのあり方や仕組み、環境を一新させ、企業価値の高い組織創りの実現を目指す企業様のサポートを実践。

※参考　Hirame kuサービス紹介動画